Začnite graditi svojo karierno pot že danes!

Razpisujemo dve kadrovski štipendiji za študente in študentke magistrskega študijskega programa 2. bolonjske stopnje iz naslednjih smeri:

Univerza v Ljubljani (interdisciplinarni študij)

• Uporabna statistika (Fakulteta za elektrotehniko, Fakulteta za matematiko in fiziko, Fakulteta za računalništvo in informatiko)
• Računalništvo in matematika (Fakulteta za matematiko in fiziko, Fakulteta za računalništvo in informatiko)

Fakulteta za matematiko in fiziko (ULJ)

• Finančna matematika

Ekonomska fakulteta (ULJ)

• Kvantitativne finance in aktuarstvo
• Poslovna informatika

Fakulteta za računalništvo in informatiko (ULJ)

• Računalništvo in informatika
• Podatkovne vede
• Umetna inteligenca

Ekonomsko – poslovna fakulteta (UMB)

• Management informatike in elektronskega poslovanja

Fakulteta za elektrotehniko, računalništvo in informatiko (UMB)

• Informatika in podatkovne tehnologije
• Računalništvo in informacijske tehnologije

Fakulteta za organizacijske vede (UMB)

• Organizacija in management informacijskih sistemov   

Fakulteta za ekonomijo in informatiko (UNM)

• Upravljanje poslovnih in informacijskih sistemov

Fakulteta za informacijske študije (UNM)Računalništvo in spletne tehnologije

• Podatkovne znanosti
• Kibernetska varnost
• Poslovna informatika

Fakulteta za matematiko, naravoslovje in informacijske tehnologije (UPR)

• Računalništvo in informatika
• Podatkovna znanost

Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati/ke, ki:

• redno opravljajo študijske obveznosti – imajo status rednega študenta,
• so državljani Republike Slovenije, imajo stalno bivališče na območju Republike Slovenije, 
• dosegajo višjo povprečno oceno,
• imajo praktične izkušnje s programskim jezikom R,
• so jim znane metode modeliranja in napovedovanja,
• poznajo orodje za delo z bazami podatkov (SQL),
• napredno uporabljajo MS orodja (Excel, Word, PowerPoint, Teams),
• imajo višji nivo uporabnega znanja angleškega jezika.

Kaj ponujamo štipendistom?

• konkurenčno mesečno štipendijo;
• možnost pridobivanja delovnih izkušenj z opravljanjem obvezne prakse in počitniškega dela;
• možnost pisanja zaključnega dela na primerih iz prakse banke;
• zaposlitev po zaključku študija in strokovni razvoj kariere v banki.

Prijava na razpis mora vsebovati:

• motivacijsko pismo, v katerem navedete razloge, zakaj želite postati naš štipendist/tka;
• življenjepis,
• potrdilo o vpisu v tekoči letnik študija/status študenta,
• potrdilo o vseh opravljenih študijskih obveznostih s povprečno oceno;
• potrdilo o državljanstvu Republike Slovenije,
• dokazilo o znanju angleškega jezika (spričevalo, certifikat, opravljen izpit, …)
• morebitna potrdila, priporočila ali druga dokazila,
• izjavo študenta/tke, da ne prejema kadrovske štipendije pri drugem delodajalcu.

Rok in oddaja vloge

Vlogo za pridobitev kadrovske štipendije s prilogami pošljite  do vključno 15.9.2024 na elektronski naslov kadrovska@sid.si  z zadevo  »Kadrovska štipendija«.

Po pregledu vlog bomo kandidate, ki izpolnjujejo naše zahteve in pogoje povabili na kadrovski pogovor.

Izbrani kandidat/kandidatka bo skladno s štipendijsko politiko SID banke sklenil/a pogodbo o štipendiranju.

Za dodatne informacije nas lahko kontaktirate na telefonsko številko 01 200 7722 ali 01 200 7286 ali na elektronski naslov kadrovska@sid.si.